Dobre rozwiązanie wymaga dobrej koncepcji, a nie tylko technologii.
LUCA wykorzystuje wszystkie techniki kompletacji, aby opracować najlepsze rozwiązanie dla Ciebie.
Profesjonalista
wspierają następujące technologie:
&
Wkrótce....
® – oznaczone systemy są stworzone przez LUCA, a znaki towarowe są chronione prawem autorskim.
Łatwa integracja z innymi systemami
Gotowy na wszystkie standardowe komponenty
Wybierz naszą technologię, aby uzyskać optymalne rozwiązanie.
Nasi klienci
Nowoczesna i innowacyjna logistyka stawia przed nami bardzo różne zadania. Często można je rozwiązać tylko różnymi technikami. W ramach silnego międzynarodowego zespołu opracowujemy nowoczesne i praktyczne systemy kompletacji i kontroli przepływu materiałów.
eCommerce
- Systemy kompletacji
- Single Picking
- Multi-Order-Picking
- Multi-Steps-Picking
- Pakowanie/sortowanie
- Sterowanie przepływem materiału
Automotive
- Poka Yoke
- sekwencjonowanie zestawów
- Multi-Sequence-Picking
- montaż wstępny
- Dokumentacja montażowa
Produkcja
- Material-Flow-Systems
- kontrola uzupełniania zapasów
- Przypisanie materiałów
- Set Building
- pomoc w montażu
Profesjonalny rozwój systemu dla specjalnych wymagań klienta
koncepcja hybrydowa
Wiele systemów LUCA wykorzystuje jednocześnie kilka technologii. W celu zagwarantowania optymalnego działania, planowanie powinno uwzględniać wszystkie te techniki. I właśnie z tego powodu koncepcja hybrydowa idealnie nadaje się do produkcji systemów dostosowanych do potrzeb klienta.
> czytaj dalej...LUCA Serwer
Wszystkie technologie i komponenty sprzętowe są koordynowane przez profesjonalne oprogramowanie serwera LUCA. Integracja nowych technologii i interfejsów jest również bardzo dobrze wykonalna. Z drugiej strony, procesy i procedury są tworzone specjalnie według wymagań klienta.
> czytaj dalej...Wysoka wydajność
Sterowanie przepływem materiałów i systemy kompletacji wymagają wysokiej wydajności technicznej. Właściwy wybór odpowiedniej technologii ma kluczowe znaczenie dla wydajności i wydajności. Czas reakcji i ergonomia są również ważne dla akceptacji pracowników.
> czytaj dalej...